Как оформить ЕДВ на третьего ребенка до трех лет: опции для трудящейся матери и отца-воспитателя.

Да, можно оформить единый декларированный взнос (ЕДВ) на третьего ребенка до трех лет, если мать работает, а отец находится с ребенком. Согласно законодательству Российской Федерации, оба родителя могут иметь право на получение ЕДВ при определенных условиях. В данном случае, мать должна являться работником организации, попадающей под действие российского законодательства о труде, и у нее должны быть договор о труде или иной документ, подтверждающий ее трудовую деятельность. Отец, в свою очередь, должен заниматься уходом за ребенком до достижения им трех лет и быть официально зарегистрированным как неработающий гражданин. Решение о получении ЕДВ на третьего ребенка принимается органами социальной защиты населения, в зависимости от регионов может быть разное название данного органа.

1. Документ, подтверждающий трудовые отношения с мамой (договор о труде, служебная записка, копия трудовой книжки и др.).
2. Документ, подтверждающий регистрацию отца как неработающего гражданина (справка о безработице, справка о составе семьи и др.).
3. Документы, удостоверяющие личность родителей и ребенка (паспорта, свидетельство о рождении и др.).
4. Документы, подтверждающие семейное положение родителей (свидетельства о браке/разводе и др.).

Статья 15.12 Налогового кодекса Российской Федерации