Как оформить доверенность на закрытие ИП со всеми необходимыми правами?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2398869
Ответы юристов (1)
Доверенный, действующий на основании нотариальной доверенности на закрытие ИП с правом подписи, имеет право подписывать заявление о прекращении предпринимательской деятельности, если это предусмотрено в доверенности. Однако необходимо учитывать, что для закрытия ИП требуется также подписание самим предпринимателем, поэтому важно, чтобы доверенность содержала полную и точную информацию об этом и других условиях закрытия ИП.
Для решения данного вопроса следует обратиться к статье 53 Гражданского кодекса Российской Федерации, где описываются права и обязанности доверенного лица.
Согласно данной статье, доверенное лицо может осуществлять все действия, которые необходимы для выполнения порученных ему обязанностей, если они не противоречат условиям доверенности или закону.
В данном случае, если в нотариальной доверенности на закрытие ИП с правом подписи не указаны какие-либо ограничения или запреты на подписание заявления о прекращении предпринимательской деятельности, то доверенное лицо имеет право на это.
Однако, при регистрации прекращения ИП может потребоваться предоставление дополнительных документов, например, свидетельства о государственной регистрации ИП или оплаты налоговых задолженностей. Поэтому, в целях уточнения требований рекомендуется обратиться к соответствующему органу государственной власти или квалифицированному юристу.
Статья 185 Гражданского кодекса РФ "Договор поручения", статьи 188-189 Гражданского кодекса РФ об особенностях исполнения доверенности, статья 57 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" и статья 21 Федерального закона от 24.07.2002 N 101-ФЗ "Об электронной цифровой подписи".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы