Как оформить директора и избежать рисков с контролирующими органами: варианты трудового договора и выплат дивидендов

Как выбрать оптимальный способ оформления директора для нового ООО, если работа еще не начата и отчеты нулевые, учет затрат на выплаты не ведется, а хочется выбрать между первым вариантом с выплатой дивидендов без оформления трудового договора и зарплаты, и вторым вариантом с оформлением по трудовому договору и записью в трудовую книжку, но при этом я бы хотел в будущем параллельно работать у другого работодателя, и есть вопрос только в рисках связанных с контролирующими органами?

| Фёдор, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

  1. Согласно Закону "Об ООО" возможно оформление генерального директора ООО без заключения трудового договора. В таком случае речь идет о договоре гражданско-правового характера с определением срока исполнения обязательств и величины вознаграждения. Данные условия должны быть оформлены в виде соответствующего документа под роспись.

  2. Однако, необходимо учитывать, что генеральный директор является управленческим работником и он подлежит записи в трудовую книжку. Выплата дивидендов других участников ООО может происходить только после уплаты налоговой и других обязательных платежей.

  3. В случае если у вас будут появляться доходы от выполнения работ, необходимо зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и уплачивать налоги по мере поступления доходов.

  4. Помимо этого, важно учитывать риски связанные с контролирующими органами. В случае обнаружения нарушений законодательства, вы можете быть привлечены к ответственности и оштрафованы.

  5. Второй вариант - заключение трудового договора - также возможен, но следует учитывать, что это может привести к увеличению затрат на оплату налогов и социальных отчислений.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для оформления директора ООО можно обратиться в налоговую инспекцию для получения ИНН и ОГРН, а также зарегистрировать ООО в Федеральной налоговой службе.

Если установлена система налогообложения НДС, следует зарегистрироваться на учете в налоговом органе.

Предпочтительный вариант - оформление себя директором без оформления трудового договора. Для этого необходимо заключить договор с ООО о возмещении затрат на проведение деятельности, указав способ выплаты дивидендов. Если директор будет участником ООО, то выплаты дивидендов не будут облагаться налогом на доходы физических лиц до определенного уровня.

В случае использования трудового договора, необходимо оформить его в соответствии с требованиями трудового законодательства, а также заключить соглашение об оплате труда. В таком случае, директор будет облагаться соответствующими налогами и взносами в соответствии с законодательством РФ.

Относительно рисков связанных с контролирующими органами, следует соблюдать правила, установленные законодательством РФ, и поддерживать документы, подтверждающие факт деятельности ООО. Если будут выявлены нарушения, необходимо срочно принять меры для их устранения. В случае возникновения вопросов с контролирующими органами, рекомендуется обратиться за юридической консультацией.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) статья 14.5 - Непредставление или представление недостоверных сведений о руководителе юридического лица или главном бухгалтере. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) статья 15.27 - Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов. Трудовой кодекс Российской Федерации статья 20. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) статья 5.27 - Непредставление или представление недостоверных сведений в налоговый орган.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы