Как оформить алименты от государства: советы для тех, кто столкнулся с отсутствием выплат и долгами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2905937
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, алименты могут быть назначены судом в пользу ребенка и выплачиваться они должны родителем, который не проживает с ребенком или не участвует в его воспитании и содержании. Однако, если родитель не выполняет свои обязательства по уплате алиментов, то Вы можете обратиться в органы исполнительной власти, в том числе в отдел по взысканию алиментов, чтобы добиться их взыскания. Алименты от государства в Российской Федерации не предусмотрены законодательством.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы опеки и попечительства по месту жительства. Вам следует представить следующие документы: - паспорт гражданина РФ; - свидетельство о рождении ребенка (детей); - заявление на получение алиментов; - справка о доходах и имуществе отца (отцов) ребенка.
Орган опеки и попечительства проведет проверку, установит факты неуплаты алиментов, а также отсутствие возможности осуществления исполнительного действия в отношении должника и принимает решение о предоставлении материальной помощи в виде выплаты алиментов из государственного бюджета.
К сожалению, российское законодательство не предусматривает возможность оформления алиментов от государства. Обязанность по выплате алиментов лежит на должнике-алиментщике. Если алименты не выплачиваются, то применяются меры принуждения, предусмотренные статьями 86-97 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" и статьями 157-170 Семейного кодекса Российской Федерации. Рекомендуется обратиться в отдел судебных приставов, который занимается розыском должников и принудительным взысканием алиментов.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы