Как оформить алименты на отца ребенка без совместного проживания и официальной работы: рассчет суммы платежей

Какую сумму алиментов должен будет платить отец моего ребенка, если мы не проживали совместно, но он признан отцом и он официально не трудоустроен, но я хочу подать на него на алименты?

| Артём, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте, согласно Закону РФ "Об обязательном содержании детей", родитель, не проживающий с ребенком вместе, обязан осуществлять его содержание, в том числе платить алименты. Размер алиментов устанавливается в процентах от дохода родителя и зависит от количества детей. Если отец вашего ребенка не официально трудоустроен, то размер алиментов может быть установлен на основании его фактического дохода (например, из доходов, полученных от предпринимательской деятельности, продажи имущества и т.д.). Однако, если отец не имеет достаточного дохода, то суд может установить алименты в минимальном размере или освободить его от выплаты алиментов. Но принципиально важно, что вопросы установления и взыскания алиментов решаются в судебном порядке.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса о предоставлении алиментов на ребенка нужно подготовить следующие документы:

  1. Заявление о предоставлении алиментов на имя отца ребенка
  2. Свидетельство о рождении ребенка
  3. Свидетельство о признании отцом (если такое есть)
  4. Справка о доходах отца ребенка за последние 12 месяцев (если есть доход)
  5. Документы, подтверждающие отсутствие дохода (если отец безработный)
  6. Документы, подтверждающие расходы на содержание ребенка (например, чеки на покупку детских товаров или платежи за услуги няни)

Размер алиментов будет зависеть от доходов отца ребенка и расходов на содержание ребенка. Если отец не имеет дохода, то размер алиментов будет устанавливаться с учетом расходов на содержание ребенка. При определении размера алиментов на ребенка могут также учитываться льготы и преференции. Окончательное решение по данному вопросу принимает суд.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, включают:

  • Статья 80 Семейного кодекса Российской Федерации ("Установление обязанности по уплате алиментов");
  • Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации ("Размер алиментов на несовершеннолетних детей");
  • Статья 82 Семейного кодекса Российской Федерации ("Срок уплаты алиментов");
  • Статья 96 Трудового кодекса Российской Федерации ("Виды трудовых договоров");
  • Статья 158 Трудового кодекса Российской Федерации ("Гарантийные выплаты в случае увольнения работника").

При подаче на алименты на отца ребенка, который не состоял с матерью в браке и не имеет официальной работы, размер алиментов будет зависеть от доходов и состояния здоровья отца. По умолчанию, размер алиментов должен быть не менее чем 25% от заработка отца, если это оказывается достаточно для удовлетворения потребностей ребенка. Если отец не имеет официального заработка, то размер алиментов может быть установлен в зависимости от иных доходов и расходов отца, которые он может доказать в суде.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы