Как офицеру избежать потери жилищного обеспечения при увольнении: опыт и советы

Здравствуйте!

Согласно Закону Российской Федерации от 13 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", офицеры, окончившие военную службу по истечении контракта, имеют право на жилищную помощь. Необходимо обратить внимание, что на данный момент вы не признаны нуждающимся в жилье, следовательно, в соответствии с Законом Российской Федерации от 29 декабря 2004 года № 190-ФЗ "О жилищном обеспечении военнослужащих, служащих в органах внутренних дел Российской Федерации и их семей", вы не имеете права на получение жилья.

Однако, если Военно-врачебная комиссия признает Вас нуждающимся в жилье в здоровом состоянии, то Вы можете подать документы на улучшение жилищных условий и выделяется жилье в соответствии с очередностью (статья 13 Закона Российской Федерации от 29 декабря 2004 года №190-ФЗ).

В отношении заключения дальнейшего контракта на год, следует обратить внимание на то, что обязательным условием получения жилищной помощи является прохождение Вами полного срока действия контракта. Однако, в том случае, если Вы прекратите службу по основаниям, положенным законодательством Российской Федерации, в том числе в связи с состоянием здоровья, то есть возможность получения жилищной помощи.

Заключая контракт на год, Вы примете на себя обязательства, которые могут затруднить Вашу дальнейшую увольнение. В данной ситуации, необходимо обратиться к юристу для получения консультации поэтапного плана действий с учетом Вашей конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: - Заявление об увольнении по собственному желанию; - Документы, подтверждающие необходимость увольнения по состоянию здоровья, если таковые имеются; - Свидетельство о рождении; - Свидетельство о браке (при наличии); - Свидетельства о рождении детей (при наличии); - Паспорт и военный билет.

Относительно вопроса о постановке на очередь и получении постоянного жилья после увольнения, следует отметить, что потребность в жилье необходимо подтвердить соответствующим документом - заключением комиссии по жилищным вопросам. Подача заявления о постановке на жилищную очередь возможна только после получения данного заключения. Поэтому, в Вашем случае, если Вы будете уволены до получения заключения комиссии по жилищным вопросам о Вашей нужде в жилье, то постановка на очередь и получение постоянного жилья будут отложены до получения данного заключения.

Относительно предложения заключить контракт на год, можно заметить, что данный контракт может помочь Вам собрать необходимые документы для подтверждения Вашей нужды в жилье и постановки на жилищную очередь. Однако, данный контракт не является обязательным для решения вопроса о постановке на очередь и получении жилья. Важно также отметить, что в случае заключения контракта на год Вы не потеряете право на жилищную очередь, если в течение срока действия контракта будете иметь заключение комиссии о Вашей нужде в жилье.

Статьи, применимые к данной ситуации:

• Статья 176 Трудового кодекса РФ, которая регулирует порядок увольнения по соглашению сторон или по инициативе работника;
• Статья 186 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает особенности увольнения в связи с достижением пенсионного возраста;
• Статья 17 Федерального закона "О государственной жилищной политике", которая определяет основания и порядок предоставления жилых помещений гражданам;
• Статья 20 Федерального закона "О государственной жилищной политике", в которой содержится информация о порядке участия в очереди на получение жилых помещений;
• Постановление Правительства РФ от 25.06.2005 N 395 "Об утверждении Правил предоставления жилых помещений гражданам по общему государственному жилищному фонду Российской Федерации", которое регламентирует порядок и условия предоставления жилых помещений.