Как обжаловать выговор государственного служащего: судебный путь и выбор юрисдикции

Какой суд мне нужно обратиться для обжалования строгого выговора, если я, как государственный служащий, не согласен с ним? По месту работодателя или месту моего жительства?

| Богдан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Вы в данном случае можете обращаться в суд по месту вашего жительства. Согласно статье 23 ГПК РФ, для граждан и юридических лиц открыт доступ к суду в соответствии с местом нахождения ответчика или по месту жительства истца. Если вы не можете по каким-либо причинам обратиться в суд по месту своего жительства, то вы можете обратиться в суд по месту нахождения работодателя.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для обращения в суд по данному вопросу необходимо собрать следующие документы: - копию приказа о наложении строгого выговора; - выписку из трудовой книжки; - копию документов, подтверждающих вашу должность и место работы; - документы, свидетельствующие о месте вашего жительства; - заявление в суд о признании приказа недействительным; - копии иных документов, подтверждающих обоснованность вашей позиции.

По данному вопросу необходимо обратиться в арбитражный суд по месту нахождения работодателя, в данном случае по месту нахождения управления к которому вы прикреплены.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 427 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы