Как обжаловать приказ о назначении после окончания ординатуры и конфликта с будущим командиром

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, Вы вправе обжаловать данное решение в установленном порядке. Необходимо обратиться к начальнику Вашего военного образовательного учреждения с заявлением об оспаривании приказа назначения, в котором Вы должны указать причины своего несогласия и предоставить необходимые доказательства. В случае отказа начальника учреждения удовлетворить заявление, Вы можете обратиться в вышестоящую инстанцию, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для обжалования приказа о назначении на должность, которая Вам не подходит по личным причинам, необходимо подготовить следующие документы:

1. Жалобу на приказ о назначении, в которой необходимо указать причины, по которым Вы не согласны с назначением.

2. Заявление на отсрочку исполнения приказа о назначении, до решения жалобы.

3. Копии документов, подтверждающих факты, указанные в жалобе.

Выше указанные документы следует подать в командование (начальство) военного образовательного учреждения, которое вынесло приказ о назначении, в течение месяца с момента получения приказа. Если командование отказывается удовлетворить жалобу, то Вы можете обратиться в Военный суд.

Статья 9 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (принятие административного решения);

Статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации (основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя);

Статья 89 Устава военной службы Вооруженных Сил Российской Федерации (права и обязанности военнослужащих);

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 1090 "Об утверждении положения о порядке обжалования решений (действий) командиров и начальников организаций (воинских частей)" (порядок обжалования решений и действий командиров и начальников воинских частей).