Контрактник заточен на казарме после конфликта с врио командиром: какие последствия ждут автора?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, выполнение воинского контракта является трудовым договором между военнослужащим и государством. В рамках данного договора военнослужащие обязаны подчиняться своим командирам и выполнять их приказы. Отказ выполнить приказ или ослушаться командира военнослужащему может грозить дисциплинарным взысканием или уголовной ответственностью в зависимости от конкретных обстоятельств. Поэтому, не следует ослушаться командира батальона, если он не нарушает действующее законодательство.

Для решения поставленного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор - для определения Вашего статуса и прав в рамках данного договора.
2. Устав воинской части - для определения правил поведения сотрудников воинской части и для оценки действий врио командира батальона.
3. Кодекс законов о труде Российской Федерации - для определения прав и обязанностей сторон в рамках трудовых отношений.
4. Уголовный кодекс Российской Федерации - для определения возможных последствий в случае, если Вы нарушите законодательство своей страны.
5. Приказы и распоряжения руководства воинской части - для определения правил поведения сотрудников воинской части и для оценки действий врио командира батальона.

В конкретной ситуации, если Вам было дано приказание оставаться на казарме, Вам следует его выполнить. Иначе, это может быть расценено как неповиновение и повлечь за собой дисциплинарное взыскание. Однако, если существуют обстоятельства, вызывающие у Вас опасение для жизни и здоровья, Вы должны действовать в соответствии с законом и требовать защиты своих прав у вышестоящих органов военного управления.

Статья 293 УК РФ "Покушение на военнослужащего, органы внутренних дел, гражданского или военного государственного служащего или общественного деятеля, защищающего законные интересы граждан" и статья 328 УК РФ "Неповиновение законному требованию военнослужащего" могут быть применимы в данной ситуации.