Как обратиться в случае отказа в отпуске при возвращении на работу после больничного? Советы для инвалида 3 гр.

Согласно законодательству Российской Федерации, инвалидам третьей группы, также как и другим работникам, положен ежегодный оплачиваемый отпуск. Заявление на отпуск должно быть подано работодателю не позднее, чем за две недели до начала отпуска. В данном случае, поскольку инвалид была на больничном листе и не могла подать заявление на отпуск заблаговременно, работодатель должен принять это во внимание и предоставить отпуск в удобное для обоих сторон время. Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска только по причине того, что работник находился на больничном. Решение генерального директора является незаконным и может быть обжаловано.

Для решения данного вопроса понадобятся копии всех документов, связанных с трудовыми отношениями с работодателем, включая трудовой договор, больничные листы, заявление на отпуск.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации