Как обратиться против отказа в увольнении после окончания контракта на военной службе: решение с вариантами действий

Что мне делать, если мне отказывают в увольнении после окончания контракта на военной службе, и требуют найти замену перед увольнением? Как мне следует поступить в данной ситуации?

| Виль, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для увольнения с военной службы необходимо предоставить рапорт о выходе из военной службы по окончании контракта, который рассматривается начальником соответствующей военной части. Если рапорт был отклонен, следует обратиться к представителю военной комиссии (представителю военкомата), который сможет дать консультацию по данному вопросу и помочь в защите своих прав и интересов. Также необходимо ознакомиться с условиями контракта и обратиться за юридической помощью для дальнейших действий.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

  1. Копия контракта на военную службу, подписанного между вами и Министерством обороны Российской Федерации.

  2. Копия рапорта на увольнение, который вы подали.

  3. Копия приказа о необходимости нахождения замены на вашу должность, который был выдан начальством.

  4. Копия протокола совещания комиссии по кадрам и руководства воинской части, на котором было решено отказать вам в увольнении без наличия замены на должности.

  5. Копия всех дополнительных документов, подтверждающих ваши права и обязанности на военной службе в Российской Федерации.

На основании этих документов можно будет проанализировать правомерность отказа в увольнении и выработать стратегию дальнейших действий. Можно подать апелляцию или обращение в вышестоящие органы, если считаете, что ваше право на увольнение по окончанию контракта нарушено.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации, также зависят от ряда факторов, включая договоренности, законы и положения, регулирующие военную службу в Российской Федерации. Ниже перечислены некоторые возможные статьи:

  1. Статья 40 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует процедуры увольнения военнослужащих.

  2. Статья 81 Трудового кодекса РФ, которая описывает право работника на увольнение по собственному желанию.

  3. Положения, определяющие процедуры увольнения военнослужащих, предусмотренные законодательством о военной службе.

  4. Приказы и инструкции министерства обороны и других соответствующих органов, содержащие конкретные требования к процедурам увольнения военнослужащих.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы