Как обратиться при несогласии с выплатой заработной платы: места, процедуры и способы

Если вы не согласны с выплатой заработной платы, вы можете обратиться в Трудовую инспекцию или в суд. Сначала рекомендуется попытаться разрешить спор досудебным порядком путем направления претензии работодателю. В претензии следует указать причины вашего несогласия и требования по выплате задолженности заработной платы. Если работодатель не отреагирует на претензию или не уладит спор, можно обратиться в Трудовую инспекцию по месту работы или проживания. Трудовая инспекция будет проводить проверку и при наличии оснований может выдать работодателю предписание о выплате задолженности. В случае если работодатель не выполняет предписание, вам необходимо обратиться в суд для защиты своих прав.

Для разрешения данного вопроса потребуются следующие документы: 1) трудовой договор; 2) расчетные листы с указанием размера заработной платы; 3) копии претензии, отправленной работодателю; 4) копии ответа или отсутствия ответа от работодателя; 5) копии предписания Трудовой инспекции (при наличии). Если дело доходит до суда, потребуется также подготовить и представить все необходимые доказательства, подтверждающие ваше несогласие и требования по выплате задолженности заработной платы.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1) Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - несвоевременная выплата заработной платы; 2) Статья 137 ТК РФ - размер и сроки выплаты заработной платы; 3) Статья 144 ТК РФ - порядок урегулирования споров о заработной плате; 4) Статья 391 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - порядок обращения в суд для защиты прав работника.