Как обойти коллекторов и судебных приставов: блокировки, переводы и пополнения счетов

Каким образом коллекторы обходят судебных приставов, чтобы списывать деньги с заблокированных зарплатных карт, в то время как работодатели перечисляют деньги именно судебным приставам и есть случаи, когда все деньги списываются до нуля?

| Станислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации коллекторы, обходя судебных приставов, обратились в банк и заблокировали зарплатную карту работодателя, списав все средства. Данное действие коллекторов является незаконным, так как для взыскания долгов с использованием судебного приказа должны быть привлечены судебные приставы. Коллекторы не имеют права самостоятельно блокировать и списывать средства с банковского счета без участия судебных приставов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется предоставить судебный приказ об обращении коллекторов в банк, а также доказательства блокировки и списания средств со зарплатной карты работодателя.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 46 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ 'Об исполнительном производстве' применима в данном случае.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы