Как обезопасить себя при увольнении? Избегаем проведения ревизии и неоправданных обвинений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3798757
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославДля обеспечения сохранности рабочих материалов и предотвращения возможности незаконных действий со стороны директора, рекомендуется принять следующие меры:
1. Закономерное сохранение рабочих материалов - Вы можете сохранить все документы и материалы в подтверждение своей работы, чтобы в случае необходимости предоставить полные и объективные доказательства.
2. Фиксирование фактов проведения ревизии - Рекомендуется вести дневник с указанием дат и часов проведения ревизии, а также расписываться в специальном журнале при каждом посещении директором. Это позволит сохранить доказательства и предоставить полную информацию о ревизии, в случае возникновения споров.
3. Запрос на проведение независимой ревизии - Вы можете предложить назначить независимого наблюдателя при проведении ревизии для обеспечения объективной оценки процесса и предотвращения возможных нарушений со стороны директора. В случае отказа руководства от такого наблюдателя, необходимо оставить письменное уведомление, где вы указываете на свою готовность предоставить официальные документы и материалы для проверки в случае возникновения разногласий.
1. Договор организационно-штатной работы
2. Журнал дневниковых записей
3. Письменное уведомление о проведении независимой ревизии
Понимаю вашу обеспокоенность. В данной ситуации, для обеспечения вашей безопасности и предотвращения возможных негативных последствий, рекомендуется принять следующие меры:
1. Сохраняйте все рабочие документы и материалы в защищенном месте, например, в закрытом шкафу или ящике.
2. Запрашивайте подтверждения о проведении ревизии по электронной почте или в письменной форме, чтобы иметь письменное подтверждение наличия данной ревизии и исключить возможность подделки документов.
3. Имейте подробную и аккуратную документацию о своей работе, задачах и выполненных проектах, чтобы иметь пруфы в случае возникновения спорных ситуаций.
4. В случае, если вы заметите, что что-то было вынесено без вашего ведома и возникают проблемы, немедленно обратитесь к адвокату или правоохранительным органам для защиты своих прав и интересов.
По законодательству Российской Федерации, следующие статьи могут быть применимы к данной ситуации:
- Статья 145 Трудового кодекса РФ (Требования к безопасности и охране труда).
- Статья 1059 Гражданского кодекса РФ (Договор присоединения).
- Статья 183 Гражданского кодекса РФ (Защита прав потребителя).
- Статья 157 Уголовного кодекса РФ (Программы для ЭВМ и базы данных).
В случае серьезных нарушений ваших прав и намеренного ущемления интересов, рекомендуется обратиться к юристу, который сможет осуществить детальный анализ вашей ситуации и предложить наиболее эффективные меры защиты.
145 Трудового кодекса РФ. 1059 Гражданского кодекса РФ. 183 Гражданского кодекса РФ. 157 Уголовного кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы