Как обезопасить себя от долгих поездок к врачу в рабочие дни и узнать, есть ли законные способы работодателя оплатить выходной: вопросы и ответы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3753898
Ответы юристов (1)
Работодатель не имеет права требовать от сотрудника брать отпуск за свой счет для посещения врача, если это посещение является обязательным по закону или условием трудового договора. В данной ситуации, если посещение врача необходимо для поддержания здоровья сотрудника и соблюдения его трудовых обязанностей, работодатель обязан разрешить сотруднику отгул или освободить его от работы на время посещения врача. Работодатель также не может требовать от сотрудника брать отгул за свой счет, если это противоречит коллективному договору или иным нормативным актам, регулирующим трудовые отношения.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление трудового договора, коллективного договора, нормативного акта, регулирующего трудовые отношения, а также медицинской справки или направления к врачу.
Нормы Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем, а также статьи, касающиеся прав работника на бесплатный отгул или освобождение от работы по медицинским обследованиям и лечению.
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы