Как обезопасить команду: самоизоляция для сотрудников при возвращении из региона с коронавирусом

В соответствии с законодательством Российской Федерации, сотрудник, который находится в контакте с потенциально зараженными COVID-19, должен быть направлен на самоизоляцию. Работодатель обязан предоставить ему больничный лист на все время самоизоляции. Если работа допускает удаленное выполнение трудовых обязанностей, то работодатель может предложить сотруднику работу в удаленном режиме. Если удаленное выполнение трудовых обязанностей невозможно, то работодатель может отправить сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы или ввести режим неполного рабочего времени. В любом случае, работодатель обязан соблюдать требования законодательства Российской Федерации в отношении защиты трудовых прав и интересов сотрудников.

Следует обратиться к сотруднику с просьбой о представлении медицинского заключения об отсутствии у него признаков заболевания коронавирусом при посещении родственников. Этот документ, позволит при необходимости подтвердить правомерность принятых решений.

Если медицинское заключение предоставить не удастся, сотрудник должен быть отправлен на самоизоляцию на срок до 14 дней в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора. При этом он должен обеспечить себе работу на дому, если это возможно, или использовать отпуск или другие виды отсутствия на рабочем месте.

Сотруднику также можно предложить дополнительный заработок за работу на дому, если она возможна.

При необходимости, следует обратиться к юристам для консультации по вопросам законности действий работодателя в данной ситуации.

Статья 13 Конституции РФ - право на труд.

Статья 65 Трудового кодекса РФ - обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и предоставлению работникам средств индивидуальной и коллективной защиты.

Статья 209 Трудового кодекса РФ - право работника на отпуск.

При наличии подтвержденного случая коронавируса в окружении сотрудника могут быть применены статьи 81-83 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".

Также рекомендуется обратиться к инструкциям, разработанным Минздравом, Роспотребнадзором и Минтрудом по предупреждению распространения коронавирусной инфекции на рабочем месте.