Как обезопасить химическую лабораторию: проблемы вентиляции и дыхание лаборантов, восстановление перегородки и возмещение расходов

Первоочередно, необходимо выяснить, была ли работодатель ознакомлен с проблемой плохой вытяжной вентиляции в химической лаборатории и были ли приняты меры для решения данной проблемы. Если работодатель был осведомлен о проблеме, но не предпринял соответствующих мер, то это может быть основанием для возмещения убытков и компенсации морального вреда работнику.

В данной ситуации работнику была причинена вредность в результате деятельности работодателя, что является основанием для возмещения убытков, включая стоимость операции по восстановлению перегородки носа.

Однако, необходимо заметить, что в соответствии с законодательством РФ, работодатель несет ответственность только за вредность, которую он мог предвидеть или должен был предвидеть в связи с видом предоставляемых услуг или выполняемой работы. Поэтому работодатель может обратиться в суд с требованием о признании отсутствия вредного воздействия на рабочее место после проведения аттестации рабочих мест.

В целом, для получения компенсации убытков и возмещения морального вреда, работнику необходимо обратиться в суд или к соответствующим органам, которые занимаются защитой прав работников.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Медицинскую документацию, подтверждающую наличие заболевания и связь его возникновения с работой в химической лаборатории.
2. Копию трудовой книжки, в которой отражены периоды работы в указанной лаборатории.
3. Сопроводительные документы к аттестации рабочих мест, в том числе протоколы, отчеты и заключения о состоянии воздушной среды в лаборатории.
4. Документы, подтверждающие самостоятельно произведенную операцию.

Решение вопроса о возмещении стоимости операции зависит от того, кто несет ответственность за создание опасных условий труда в лаборатории. Если данный вопрос вызван нарушением стандартов охраны труда своевольными менеджерами, то возможно предъявить иски о возмещении убытков работодателю, в том числе и за вред к здоровью.

Что касается восстановления статуса врачебной комиссии, могут быть предъявлены иски оказать воздействие на следующий медицинский осмотр работников лаборатории и возобновить соответствующие ежегодные процедуры оценки воздействия на здоровье сотрудников лаборатории.

ст. 217 Гражданского кодекса РФ: "Обязательства по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина"; ст. 109 Трудового кодекса РФ: "Обеспечение условий труда, отвечающих требованиям охраны труда"; ст. 14 и ст. 19 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" - касательно обязательности прохождения специальной оценки условий труда для предотвращения вредного воздействия на здоровье работников; ст. 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" - касательно ответственности работодателя за результаты специальной оценки условий труда и предоставление безопасных условий труда; ст. 12, 15 и 21 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - касательно ответственности работодателя за нарушение норм и правил охраны труда.