Как обеспечить зачтение всего трудового стажа: решение проблем с оформлением документов и подтверждением заработка

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, учеба в высших учебных заведениях признается в рамках общего трудового стажа. Также в случае, когда невозможно подтвердить среднемесячный заработок, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, включая учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы) и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, должны руководствоваться этими нормами при рассмотрении вопросов о правильности начисления пенсии.

Для решения вопроса по правильности начисления пенсии следующие документы могут потребоваться (но не ограничиваясь ими): трудовая книжка, военный билет, свидетельство об окончании высшего учебного заведения, членские взносы партбилета, учетные карточки членов партии и профсоюза, расчетные книжки (расчетные листы), приказы и другие документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. Также могут потребоваться документы, подтверждающие выезд на военную службу и восстановление на работе после отсрочки, которая была предоставлена в связи с призывом в армию.

Статья 91 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002).