Как обеспечить питание учителя в школе: проблема язвы, ограничения рабочего времени и запрет на приём пищи

Как обеспечить питание учителя с язвенной болезнью во время работы на школьной смене ЕГЭ, учитывая запрет Управления образования на приём пищи и рабочее время учителей с 8.00 до 15.00, при необходимости приёма пищи каждые 3,5-4 часа?

| Иван, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать условия труда, способствующие сохранению здоровья работников. В этом случае, учителям следует быть предоставлены возможности для приёма пищи в соответствии с их медицинскими потребностями, в том числе и при проведении ЕГЭ. Работодатель должен предоставить работнику возможность ухода на обеденный перерыв, либо организовать обед в месте работы. Если работодатель не предоставляет такую возможность, следует обратиться к представителям профсоюза или к уполномоченным органам защиты прав работников.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобится обратиться к законодательным актам, регулирующим права работников в Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и закону "Об образовании в РФ".

Работник имеет право на обеспечение условий труда, соответствующих требованиям безопасности и охраны здоровья. Если работник нуждается в рационе питания в соответствии с заболеванием, то он имеет право на продолжительный перерыв в работе для еды. Это право закреплено в статье 226 Трудового кодекса РФ.

Также стоит обратить внимание на статью 72 Федерального закона "Об образовании в РФ", которая гарантирует права работников образовательных учреждений, включая право на социальные льготы и гарантии охраны труда в соответствии с законодательством РФ.

Для решения данного вопроса следует обратиться к руководству образовательного учреждения, подтвердить наличие заболевания и запросить возможность обеспечения перерывов в работе для еды, согласно положениям Трудового кодекса РФ. В случае отказа руководства в обеспечении прав работника, можно обратиться в профсоюз или в суд за защитой своих прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ, статья 113 (Права работника на установление режима работы и отдыха); - Санитарные правила для учреждений общего образования от 1 мая 2000 года, Приложение 4 (Основные санитарные требования к режиму труда и отдыха работников образовательных учреждений).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы