Как обеспечить питание учителя в школе: проблема язвы, ограничения рабочего времени и запрет на приём пищи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3099409
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать условия труда, способствующие сохранению здоровья работников. В этом случае, учителям следует быть предоставлены возможности для приёма пищи в соответствии с их медицинскими потребностями, в том числе и при проведении ЕГЭ. Работодатель должен предоставить работнику возможность ухода на обеденный перерыв, либо организовать обед в месте работы. Если работодатель не предоставляет такую возможность, следует обратиться к представителям профсоюза или к уполномоченным органам защиты прав работников.
Для решения данного вопроса понадобится обратиться к законодательным актам, регулирующим права работников в Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и закону "Об образовании в РФ".
Работник имеет право на обеспечение условий труда, соответствующих требованиям безопасности и охраны здоровья. Если работник нуждается в рационе питания в соответствии с заболеванием, то он имеет право на продолжительный перерыв в работе для еды. Это право закреплено в статье 226 Трудового кодекса РФ.
Также стоит обратить внимание на статью 72 Федерального закона "Об образовании в РФ", которая гарантирует права работников образовательных учреждений, включая право на социальные льготы и гарантии охраны труда в соответствии с законодательством РФ.
Для решения данного вопроса следует обратиться к руководству образовательного учреждения, подтвердить наличие заболевания и запросить возможность обеспечения перерывов в работе для еды, согласно положениям Трудового кодекса РФ. В случае отказа руководства в обеспечении прав работника, можно обратиться в профсоюз или в суд за защитой своих прав.
Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ, статья 113 (Права работника на установление режима работы и отдыха); - Санитарные правила для учреждений общего образования от 1 мая 2000 года, Приложение 4 (Основные санитарные требования к режиму труда и отдыха работников образовательных учреждений).
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы