Как неслужение по болезни может повлиять на работу журналистом и принятие на работу: рассмотрим требуемый статус о службе.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1073586
Ответы юристов (1)
Добрый день! На основании законодательства Российской Федерации, отсутствие службы в армии не является препятствием для трудоустройства на должность журналиста. Статус "служил" также не является обязательным для этой профессии. Однако, возможно, работодатель может установить свои требования для кандидатов, поэтому лучше уточнить этот вопрос при подаче заявки на вакансию.
Для ответа на данный вопрос необходима дополнительная информация. Если речь идет о трудоустройстве в журналистических организациях, то в целом отсутствие статуса "служил" не должно являться препятствием для трудоустройства. Однако, в каждой организации есть свои требования к соискателям на занимаемую должность.
Для начала, следует обратиться в конкретную журналистическую организацию и уточнить, есть ли у них какие-либо требования к статусу службы. Если же организация требует подтверждения отсутствия болезней при прохождении военной службы, то может потребоваться предоставление медицинской справки о состоянии здоровья.
Также, при трудоустройстве может потребоваться предоставление паспортных данных и других документов, подтверждающих личность соискателя на должность.
Статьи, применимые к данному вопросу, не указываются, так как в данном случае не требуется применение никаких законодательных актов. Отсутствие военной службы не влияет на возможность работы журналистом, а также не требует статуса служившего. Устроиться на работу в журналистическую сферу возможно без учета военной службы, если это не является прямым требованием работодателя.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы