Как не вставать на миграционный учет: оформление договора удаленного управления для граждан РБ и ген. директоров ООО в Смоленске с помощью электронной подписи

Для реализации данной схемы необходимо оформить договор удаленного управления компанией, согласно которому учредитель и генеральный директор не обязан становиться на миграционный учет по месту фактического проживания. Для заключения договора могут потребоваться некоторые документы и услуги, например, электронная подпись.

Однако следует иметь в виду, что данный способ не применим к сотрудникам-нерезидентам, которые фактически работают в Российской Федерации и не имеют там регистрации. Для таких сотрудников требуется становление на миграционный учет по месту работы или по месту пребывания в России в течение 7 рабочих дней с момента приезда.

Для реализации данной схемы необходимо заключить договор удаленного управления с ООО, оформить электронную подпись и документально подтвердить факт нахождения на территории России не менее 183 дней в календарном году, если такое требование установлено в регионе вашего проживания. При этом следует учитывать, что такой договор должен соответствовать требованиям законодательства, а также условиям, установленным уставом ООО.

В отношении сотрудников-нерезидентов необходимо анализировать договор, заключенный между компанией и такими сотрудниками, а также соблюдать требования миграционного законодательства, которые могут быть применимы в случае пребывания таких сотрудников на территории РФ.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

Статья 6 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ;

Статья 25 Федерального закона "О миграции и юридическом статусе иностранных граждан в Российской Федерации" от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ;

Статья 54.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил пребывания или проживания в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства" от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ;

Статья 322.1 ГК РФ "Договор дистанционного банковского обслуживания";

Статья 20.1 Федерального закона "Об электронной подписи" от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ.

Отвечая на вопрос, необходимо отметить, что наличие договора удаленного управления не освобождает от необходимости постановки на миграционный учет по месту фактического проживания. В случае нарушения данного требования грозит административная ответственность. Однако подобная схема дистанционного управления компанией может быть реализована с использованием электронной подписи и соответствующих положений ГК РФ и Федерального закона "Об электронной подписи". Сотрудники-нерезиденты также могут быть включены в данную схему, при условии соблюдения требований миграционного законодательства.