Как не согласиться с переносом основного отпуска и оспорить решение руководителя
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3479538
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПеренос основного отпуска по инициативе руководителя возможен только при условии согласия работника. Ваше право не соглашаться с решением о переносе отпуска и продолжать отпуск в установленные сроки. При этом руководитель должен обосновать причины переноса отпуска и уведомить вас в письменной форме не позднее, чем за две недели до начала отпуска.
Для решения данной ситуации может потребоваться письменное заявление о сохранении ранее утвержденного отпуска, а также письменное уведомление руководителю о несогласии с переносом отпуска.
трудовой кодекс Российской Федерации статья 124
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы