Как решить ситуацию с переносом отпуска и увольнением сотрудника: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3708220
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для решения данного вопроса необходимо обратиться к вышестоящему начальнику или юридическому отделу Росгвардии. Они смогут проконсультировать вас относительно правил и процедур переноса отпуска и увольнения на пенсию. Также, возможно, потребуется заполнение дополнительных документов для оформления переноса отпуска и увольнения, подробности по которым вы можете уточнить у соответствующих служебных лиц.
Для обращения к начальнику или юридическому отделу Росгвардии вам может потребоваться заполнить заявление или рапорт о переносе отпуска и увольнении. Также, возможно, потребуется предоставить документы, подтверждающие ваше право на пенсию и ваш статус как сотрудника Росгвардии.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, для решения данного вопроса применяются следующие статьи:
Статья 126 ТК РФ - Право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Статья 190 ТК РФ - Увольнение работника по его заявлению.
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы