Как не попасть на лохотрон при устройстве на работу авто курьером: советы по оформлению документов

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не может требовать от работника оплаты за оформление необходимых для работы документов или иных расходов, если это не предусмотрено действующим трудовым законодательством либо соглашением между сторонами трудового договора. Таким образом, требование работодателя оплатить 980 рублей за оформление пакета документов является незаконным. Я рекомендую обратиться к работодателю и напомнить ему о законодательных требованиях. Если работодатель не откажется от своих требований, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Ситуация, описанная в вопросе, может быть признана незаконной. По законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права требовать от работника оплату за оформление пакета документов или за предоставление автомобиля для работы.

Рекомендуется запросить у работодателя информацию о необходимых документах и о плате, которую требуется оплатить. Если работодатель продолжает настаивать на оплате данной суммы, то можно обратиться в инспекцию труда или в другие правоохранительные органы для защиты своих прав.

Для разрешения данной ситуации необходимо иметь при себе трудовой договор или трудовую книжку, а также любые другие документы, которые могут подтвердить условия трудового договора.

Статьи, которые могут быть применимыми при решении данного вопроса: - статья 111 Трудового кодекса РФ (обязанности работодателя по организации и проведению поступательной подготовки работников); - статья 129 Трудового кодекса РФ (запрет на требование работников оплачивать какие-либо расходы, связанные с трудовой деятельностью); - статья 321 Гражданского кодекса РФ (обязательство возврата ненадлежаще полученных платежей).