Как найти работу стоматологом и достичь цели открытия собственной клиники: опыт новоиспеченного специалиста

"Учитывая, что я закончила ВУЗ по специальности стоматолог/терапевт, поступила в ординатуру и ищу варианты трудоустройства, подойдет ли 5-летний стаж работы стоматологом на пол ставки в поликлинике для открытия своего частного стоматологического кабинета, или мне стоит искать работу на полную ставку?"

| Марат, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте,

Для получения необходимого опыта для открытия собственной стоматологической клиники, необходимо отработать 5 лет в должности стоматолога. Однако, размер ставки, на которой работала девушка, не имеет значения для подсчета требуемого опыта. Следовательно, отработанный на полставки стаж будет учитываться в случае открытия собственного кабинета, но, при условии, что девушка вели кабинет в качестве сертифицированного стоматолога и выполняла работы соответствующие ее квалификации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Свидетельство о дипломе о высшем образовании по специальности стоматолог /терапевт/.
  2. Внутренний трудовой договор с поликлиникой на работу на пол ставки.
  3. Документы, подтверждающие выполнение ординатуры и соответствующие квалификационные аттестаты.
  4. Документы, подтверждающие стаж работы врача-стоматолога на пол ставки.

Согласно требованиям законодательства Российской Федерации о стоматологической деятельности, для открытия частного стоматологического кабинета необходимы следующие условия:

  1. Наличие диплома о высшем образовании в соответствующей области медицины.
  2. Опыт работы врачом-стоматологом не менее 5 лет.
  3. Непрерывность стажа работы врачом-стоматологом составляет не менее 2-х лет на момент подачи документов на лицензирование стоматологической деятельности.
  4. Оформление лицензии на осуществление стоматологической деятельности.

Таким образом, работы на пол ставки могут быть учтены при подсчете стажа работы врачом-стоматологом при условии, что работник выполняет полный объем работ для соответствующей должности. Окончательное решение будет зависеть от положения бизнеса и требований соответствующих законодательных актов в данной области.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и правовых актов, которые могут включать в себя: - Трудовой кодекс РФ, ст. 59, 60, 61 - Федеральный закон от 25.04.2002 № 41-ФЗ "О врачебной деятельности" - Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальном (профессиональном) образовании в Российской Федерации" - Постановление Правительства РФ от 1 февраля 2016 г. № 56 "Об утверждении Правил оказания стоматологической помощи" - иные законы и нормативные акты, регулирующие отношения в сфере здравоохранения и трудоустройства врачей и медицинских работников.

Каким именно статьям будет данное дело подпадать, должен определить компетентный юрист при изучении фактических обстоятельств вопроса и соответствующих правовых норм и регуляций.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы