Как найти работу после 50 лет и перестроить финансовое будущее: опыт реального человека

Здравствуйте.

Ситуация с владением акциями и получением дивидендов на них не является препятствием для трудоустройства и обращения на биржу труда. Следует отметить, что в Российской Федерации нет законодательного запрета на трудоустройство и получение социальных выплат при наличии активов в виде дивидендных акций.

Однако, наличие дивидендных акций может повлиять на размер социальных выплат и социальной помощи, получаемой от государства, так как они могут учитываться при расчете материального благосостояния.

Что касается ситуации с кредитами, то согласно Указу Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 "О мерах по обеспечению социально-экономической стабильности", банки могут предоставлять кредитным плательщикам отсрочку платежа по кредиту на период до шести месяцев включительно. Однако данное положение не означает полное снятие обязанности выплаты кредита в будущем, а лишь дает срок отсрочки, по которому плательщик может не пропускать платежи.

Обращаем ваше внимание, что решение об устройстве на работу должно быть принято самостоятельно, однако, если у вас возникли вопросы по трудоустройству, рекомендуем обратиться к компетентным специалистам, например, к кадровым агентствам и центрам занятости.

Для решения данной ситуации потребуется обратиться к нотариусу, который занимается перерегистрацией права собственности на акции. Вам также потребуется подготовить документы, подтверждающие то, что акции были переданы Вам вашей мамой и что вы являетесь ее законным наследником. Также важно подготовить подтверждения поступления годовых дивидендов на Вашу банковскую карту, за вычетом подоходного налога, их размера и периодичности.

По поводу трудоустройства, наличие акций не является препятствием для поиска работы. Однако, при трудоустройстве, Вам может потребоваться предоставить документы об имуществе, включая акции. В таком случае, необходимо будет объяснить ситуацию и предоставить соответствующие документы.

Что касается Вашей потребности в помощи в обретении работы, Вам может помочь кадровое агентство. Оно сможет подобрать для Вас соответствующую вакансию, учитывая Ваши возможности и потребности. Также, Вы можете обратиться в службу занятости населения, где Вам могут предложить подходящие вакансии, и консультировать в вопросах социальной поддержки в период кризиса и безработицы.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 217 Гражданского кодекса Российской Федерации "Дарение"
2. Статья 223 Гражданского кодекса Российской Федерации "Права собственника акций"
3. Статья 56 Налогового кодекса Российской Федерации "Объекты налогообложения"
4. Статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации "Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя"
5. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения при приеме на работу"
6. Статья 14.1 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" "Ограничения при трудоустройстве"
7. Статья 21 Федерального закона "О защите прав потребителей" "Право на недискриминацию"