Как написать заявление о конфликте с руководителем и защитить свои права на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3512196
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля подтверждения Вашего заявления и обращения к вышестоящему начальнику взятие на работу лучше сделать в письменной форме, используя средства доказывания (свидетельские показания, экспертные заключения, медицинские справки и др.). Кроме того, необходимо сохранить все возможные документы (письма, электронные сообщения и т.д.), которые могут подтвердить факты оскорбительного обращения со стороны руководителя отдела. Также может потребоваться предоставление документов, подтверждающих Ваше отсутствие на рабочем месте, вызванное состоянием здоровья.
В данной ситуации, применима 55 статья Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует права и обязанности работодателя и работника в трудовых отношениях, а также статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гарантирует право работника на защиту своих трудовых прав в случае возникновения спора с работодателем.
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы