Как написать заявление на выплату выходного пособия при ликвидации организации: подробный гайд и образец заявления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3603415
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег При увольнении по причине ликвидации организации выплата выходного пособия работникам, находящимся в декретном отпуске, является обязательной. Поэтому вы имеете право на выплату выходного пособия при увольнении. Если работодатель отказывается выплатить вам выходное пособие, вы можете написать заявление о его выплате. Образец заявления может иметь следующий вид:
[Ф.И.О.]
[Адрес]
[Дата]
Директору [наименование организации]
Уважаемый [Ф.И.О. директора],
Я, [Ф.И.О.], работник [наименование организации], прошу вас обеспечить мне выплату выходного пособия при моем увольнении в связи с ликвидацией организации. В соответствии с [номер статьи] [название закона] Российской Федерации работнику, находящемуся в декретном отпуске, положено выходное пособие в размере [указать размер].
Прошу вас рассмотреть данное обращение и произвести выплату выходного пособия в установленный срок.
С уважением,
[Подпись]
[Ф.И.О.]
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление о выплате выходного пособия;
- Копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- Копия трудовой книжки;
- Копия уведомления о ликвидации организации.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы