Кому написать заявление в случае увольнения, если я замещаю руководителя?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4047927
Меня назначили и.о. руководителя управления образования после увольнения предыдущего руководителя. Сейчас меня интересует, на кого направить заявление в случае, если меня уволят. Моя основная должность - главный специалист управления образования, и у меня заключен трудовой договор с этим управлением.
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В случае увольнения вам необходимо написать заявление о прекращении трудового договора с управлением образования, с которым у вас заключен трудовой договор. Процедура увольнения должна быть соблюдена в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: заявление о прекращении трудового договора, копия трудового договора, другие документы, связанные с трудовыми отношениями и увольнением.
Статьи 81-93 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Даниил, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы