Как написать рапорт о неспособности убыть и расторгнуть контракт по семейным обстоятельствам: советы от автора

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, расторжение контракта службы возможно по ряду оснований, включая семейные обстоятельства, в случае прекращения дееспособности супруги, родителей, братьев, сестер, детей или других близких родственников, нуждающихся в уходе.

Для расторжения контракта по семейным обстоятельствам необходимо обратиться к командиру воинской части, в которой служит военнослужащий, с соответствующим заявлением. Заявление должно содержать информацию о причинах, на основании которых просят расторгнуть контракт, а также соответствующие документы, подтверждающие эти причины (например, справку об ухаживании за больным родственником).

По результатам рассмотрения заявления командир принимает решение о возможности расторжения контракта. Если решение положительно, то военнослужащий составляет соответствующий акт о расторжении контракта и сдает имущество и вооружение.

В случае отказа в расторжении контракта по семейным обстоятельствам, возможно подать апелляцию в вышестоящую инстанцию.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Боевое распоряжение, которое пришло вам на отправку.
2. Рапорт о травме колена и документы, подтверждающие наличие травмы.
3. Ваш рапорт о согласии на отправку с указанием специальности.
4. Объяснение о том, что вы не согласны на отправку в связи с болезнью матери.
5. Документы, подтверждающие болезнь матери и ее нужду в уходе.

В соответствии с законодательством Российской Федерации на основании семейных обстоятельств военнослужащий может быть освобожден от службы. Для этого надо подать заявление на расторжение контракта по семейным обстоятельствам в соответствующую военную комиссию.

В заявлении необходимо указать причины, по которым вы просите расторгнуть контракт, а также предоставить документы, подтверждающие эти причины (например, медицинские документы в случае болезни родственника).

После рассмотрения заявления и документов военная комиссия может принять решение об освобождении вас от службы или об отказе в этом.

Однако, если вам никуда не делись, и вас не отправили на службу, то расторгнуть контракт не обязательно.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, могут включать в себя:

• Статью 123 Гражданского кодекса РФ об изменении или расторжении договора по основаниям, предусмотренным законом или договором.

• Статью 80 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок отзыва граждан из военной службы.

• Статью 59 Трудового кодекса РФ об увольнении по семейным обстоятельствам.

В случае, если юридическое регулирование данного вопроса будет осуществляться на основе действия трудового законодательства, то в соответствии с п. 5 ст. 3 Трудового кодекса РФ возможно расторжение трудового договора по индивидуальному трудовому спору, который может быть возбужден в соответствии с положениями главы 15 Трудового кодекса РФ.