Как написать рапорт на заключение контракта ВС РФ при несдаче физподготовки: советы и рекомендации

Согласно законодательству Российской Федерации, физическая подготовка является одним из основных требований для продления контракта о прохождении военной службы. Если срок контракта истекает, а офицер не сдал физические нормы, то объективно его деятельность не соответствует заявленной квалификации и Государственному оборонному заказу. В таком случае, вопрос о продлении контракта будет решаться в соответствии с регламентом и руководящими документами, устанавливающими порядок призыва на службу граждан Российской Федерации. К сожалению, без знания конкретных подробностей данной ситуации, я не могу дать более конкретный ответ. Рекомендую связаться с юридическим консультантом, чтобы получить более детальную информацию и рекомендации.

Для решения данного вопроса, необходимо подготовить и предоставить следующие документы:

1. Копию действующего контракта на прохождение военной службы.

2. Документы об образовании и аттестации.

3. Справку о прохождении воинской обязанности.

4. Рапорт на заключение второго контракта.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для заключения контракта на прохождение военной службы необходимо, чтобы офицер соответствовал определенным требованиям, включая успешность прохождения физической подготовки. Однако, в случае если офицер не смог справиться с физическими требованиями на время оценки, это не является причиной для отказа в заключении дальнейшего контракта, если иные требования были выполнены.

Таким образом, если на основании несдачи физической подготовки за данный период и в течение следующего месяца, соискателю не будут предоставляться дальнейшие возможности на прохождение службы, то офицер может обжаловать данное решение в соответствующей военной комиссии, а также в суде.

Но если поданный рапорт на заключение очередного контракта составлен в соответствии с законодательством и удовлетворяет требованиям, то он должен быть рассмотрен и принят. В случае если этого не произойдет, есть возможность обжалования данного решения в вышестоящей должностной инстанции.

Статья 37 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" гласит: "Военнослужащий, не соответствующий установленным воинским обязанностям, подлежит дисциплинарному взысканию, привлечению к дисциплинарной ответственности и (или) увольнению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о воинской службе."

Пункт 1 статьи 64 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" устанавливает, что "военнослужащий может быть уволен в связи с несоответствием должностным обязанностям, в том числе несоответствием требованиям, установленным для соответствующей должности, в течение трех месяцев со дня установления этого факта."

Следовательно, от несоответствия должностным обязанностям, включающим прохождение физической подготовки, могут быть применены меры дисциплинарного взыскания и увольнения военнослужащего в порядке, установленном законодательством о воинской службе. Однако, для конкретного случая необходимо получить информацию о всех обстоятельствах, включая положения действующих приказов и инструкций.