Как написать рапорт на ВПД при увольнении по НУК и преодолеть временные ограничения

Да, вы можете написать рапорт на ВПД при увольнении по НУК после получения приказа о вашем увольнении. Ваш рапорт будет являться письменным заявлением, в котором вы информируете о своем намерении подать Внутренний Приказ на имя начальника отдела кадров. В рапорте вы можете указать причины и обстоятельства, по которым считаете свое увольнение несправедливым или противоречащим законодательству. В случае неудовлетворения вашего рапорта вы можете обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса вам потребуется написать письменный рапорт на ВПД, в котором указать обстоятельства и причины, по которым считаете свое увольнение несправедливым. Также, возможно, потребуется привлечение документов, подтверждающих ваши аргументы, чтобы защитить свои трудовые права в случае обращения в суд.