Как написать эффективный текст для возвращения продленки в школу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3570929
Ответы юристов (1)
Для того чтобы вернули продленку в школу, необходимо обратиться с соответствующим письменным заявлением родителей (законных представителей) учащегося в администрацию образовательного учреждения. В заявлении следует указать причину запроса на продление сроков обучения и просить об административном решении об учете данного обстоятельства. При этом, заявление следует подкрепить соответствующими документами, подтверждающими необходимость продления сроков обучения, например, медицинским заключением, рекомендацией психолога или педагогической комиссии, а также иными документами, отражающими особые обстоятельства, требующие продления сроков обучения.
Для решения вопроса о вернули продленки в школу могут потребоваться следующие документы: - Письменное заявление родителей (законных представителей) учащегося; - Документы, подтверждающие причину запроса на продление сроков обучения (медицинское заключение, рекомендация психолога или педагогической комиссии и др.); - Иные документы, отражающие особые обстоятельства, требующие продления сроков обучения.
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Постановление Правительства РФ от 29 августа 2013 г. № 706 «Об утверждении Правил предоставления государственной услуги по предоставлению ежемесячной денежной выплаты лицам, потерявшим работу и (или) выплачиваемой семьям, имеющим детей, достигших возраста, дающего право на ее получение, по сравнению с оценкой среднедушевого расходования средств федерального бюджета в регионах Российской Федерации вправе составлять, при отсутствии установленного федеральным законом социального пакета, не более 50 процентов оценки среднедушевого расходования средств федерального бюджета»
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы