Как написать эффективную объяснительную, если начальник не видел автора и получил информацию о пьянстве?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3624512
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославОбъяснительная письменное пояснение от лица гражданина, адресованное начальнику, в которой объясняются обстоятельства, связанные с оказанием информации о нахождении приемлемого состояния здоровья работника. Для составления объяснительной рекомендуется указать следующую информацию: дата составления, полное имя и должность работника, краткое изложение событий, уточнение относительно того, что начальник не видел работника и получил информацию о том, что он находится в состоянии алкогольного опьянения, а также объяснение и/или опровержение данных обвинений, приложение копии телефонного разговора с начальником.
1. Бланк объяснительной
2. Копия телефонного разговора с начальником.
Статья 51 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы