Как написать эффективное заявление начальнику Гуфсина и оставить супруга на территории города, имея маленьких детей

Как мне написать заявление начальнику Гуфсин, чтобы наш супруг мог отбывать наказание на территории города, учитывая что у нас есть трое маленьких детей?

| Феликс, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Ваше заявление должно быть направлено не начальнику ГУФСИН, а в орган исполнения наказаний, который отвечает за место отбывания наказания вашего супруга. В заявлении необходимо указать все обоснованные причины, по которым вы просите оставить вашего супруга отбывать наказание на территории города. Возможно, следует указать на вашу невозможность обеспечить достаточный уход и воспитание детей без присутствия супруга, особенно учитывая их маленький возраст.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данной ситуации вам потребуется подготовить заявление, в котором указать обоснованные причины просьбы оставить вашего супруга отбывать наказание на территории города. Также может потребоваться предоставление документов, подтверждающих вашу невозможность обеспечить достаточный уход и воспитание детей без присутствия супруга, например, свидетельство о рождении детей и документы, подтверждающие вашу материальную обеспеченность и занятость.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы