Как начисляется пособие на младшего ребёнка, если старший совершеннолетний и живёт отдельно: учитывается ли его доход?

Будет ли учитываться доход моего совершеннолетнего старшего ребёнка при начислении пособия на младшего, если он прописан у меня, но живёт отдельно?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2127 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей', доход старшего ребенка, проживающего отдельно, но прописанного у родителей, не учитывается при начислении пособия на младшего ребенка. Для получения пособия на младшего ребенка учитываются только доходы самих родителей, т.е. те лица, которые были указаны в качестве родителей младшего ребенка при регистрации его рождения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2127 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Свидетельство о рождении младшего ребенка;
- Документы, подтверждающие доходы родителей младшего ребенка (трудовые договоры, справки о доходах и т.д.).

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2127 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы