Работа младшего инспектора ОР и Н: гуманитарная помощь или угроза оплаты недостачи?

Для ответа на ваш вопрос необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, работодатель не вправе удерживать из заработной платы или требовать от работника возмещения недостачи, если она возникла по вине работодателя или его представителя. Также, согласно статье 186 Трудового кодекса РФ, работник вправе в любое время по собственному желанию уволиться, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели. Однако, обратите внимание, что ваши обязанности и ответственность как материально ответственного лица и гуманитарного работника могут быть установлены трудовым договором, коллективным договором или внутренними правилами организации. Перед принятием решения об увольнении рекомендуется проконсультироваться с юристом или профсоюзным представителем.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81, Статья 186