Как мотивировать требование в суде, если претензия направлена в единственном экземпляре и ответчик ее не оспаривает
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 787965
Ответы юристов (1)
В данном случае, мотивировать необходимо на основании конкретных правовых норм Российской Федерации, которые регулируют данный вид споров. Однако, следует иметь в виду, что ответчик может не оспаривать претензию в течение определенного периода времени, установленного законодательством, после чего претензия могла быть считаться удовлетворенной, если нет написанного возражения. В таком случае, суд может принять решение на основе материалов дела и законодательства.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Копия претензии, направленной ответчику.
Документы, подтверждающие факт получения ответчиком претензии, например, курьерская накладная или уведомление о вручении.
Доказательства того, что ответчик не согласен с претензией, например, его письменное заявление или материалы судебного заседания, если дело уже находится на рассмотрении в суде.
Дополнительные доказательства, которые могут помочь доказать правомерность претензии, например, договоры, акты, счета и др.
На основании представленных документов суд будет рассматривать дело и принимать решение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от конкретного случая и юрисдикции. Однако, здесь может быть применима статья 131 ГПК РФ, которая гласит: "Доказательства, полученные из документов, которые не были оспорены сторонами, рассматриваются судом и принимаются им во внимание при вынесении решения". Кроме того, могут быть применимы статьи 126 и 127 ГПК РФ, которые регулируют доказательства и допустимость доказательств в суде.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы