Как моё заболевание может повлиять на перевод супруга и необходимость постоянного наблюдения у эндокринолога

Согласно законодательству Российской Федерации, дискриминация на основании здоровья запрещена. Если Ваше заболевание является препятствием для перевода супруга, то работодатель должен предоставить альтернативу для Вашего лечения, например, возможность консультации у местного эндокринолога или оплату Вашего переезда вместе с супругом и организацию лечения в новом месте. В случае отказа работодателя от перевода супруга с целью избежать забот об обеспечении Вашего лечения, Вы можете обратиться в местный орган защиты прав потребителей или судебный орган защиты прав нарушенных гражданских прав.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы управления кадрами, занимающиеся переводом сотрудников. При этом необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие необходимость квалифицированного наблюдения и лечения у эндокринолога, а также просить учитывать это при принятии решения о переводе. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан учитывать интересы семьи работника и обеспечивать ему условия для работы и жизни, в том числе и медицинскую помощь, поэтому наличие заболевания не может являться причиной отказа в переводе супруга.

Статья 48 Конституции Российской Федерации, статьи 7, 8, 9, 10, 11, 29, 35, 37 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статьи 63 и 64 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 119, 120 и 121 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 272, 273 и 274 Гражданского кодекса Российской Федерации.