Как многодетному отцу найти работу при не прохождении проверки Службой безопасности: опыт работы в Детском мире и поиск решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3854373
Ответы юристов (2)
Дорогой гражданин, ваш вопрос вполне разумен и я понимаю ваше беспокойство. К сожалению, служба безопасности может быть ограничивающим фактором при поиске работы. Однако, есть несколько путей, которые вы можете рассмотреть для решения этой проблемы.
Переквалификация: Рассмотрите возможность получения дополнительного образования или сертификации в другой области, которая не требует прохождения службы безопасности. Это поможет вам расширить свои навыки и открыть двери к новым возможностям трудоустройства.
Поиск работодателя, не требующего службы безопасности: Используйте ресурсы по поиску работы, чтобы найти компании, которые не требуют прохождения службы безопасности. Это могут быть небольшие предприятия, местные бизнесы или компании, специализирующиеся на определенной отрасли.
Консультация с юристом: Обратитесь к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы получить консультацию и узнать, существуют ли законные механизмы для обхода требования службы безопасности при трудоустройстве.
Это лишь некоторые из возможных путей, которые вы можете рассмотреть. Надеюсь, что эти советы помогут вам найти работу, которая будет соответствовать вашим потребностям и требованиям.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: 1. Дипломы или сертификаты переквалификации, полученные вами при дополнительном образовании. 2. Трудовая книжка с предыдущим опытом работы. 3. Личные документы, удостоверяющие ваше многодетство.
Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации - запрещение прямого или косвенного ограничения преимуществ в трудоустройстве и условиях труда на основании семейного положения.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы