Как многодетная мама без высшего образования получила диплом и сменила профессию на сиделку

Здравствуйте. Для того чтобы ответить на ваш вопрос необходимо уточнить причину понижения в должности и перевода на другую должность. Без этой информации невозможно дать конкретный ответ на правомерность действий работодателя. Кроме того, если вы считаете действия работодателя незаконными, вы можете обратиться за юридической консультацией и защитой своих прав в суде или уполномоченным органам.

Для решения данного вопроса, вам необходимо предоставить следующие документы: - Трудовой договор, в котором указана ваша должность (санитарка) и условия трудового договора; - Приказ о переводе на должность сиделки; - Документы, подтверждающие ваш стаж работы в качестве санитарки; - Документ, подтверждающий наличие у вас детей и их количество.

Если вы уже получили диплом об образовании, необходимо предоставить его копию. Также может понадобиться ряд дополнительных документов в зависимости от конкретных обстоятельств вашей ситуации. Однако, для более точного ответа необходимо иметь детальную информацию о вашем случае и о тех законодательных нормах, которые применяются для решения вопроса.

Статья 61 Трудового кодекса Российской Федерации, "Охрана труда и обязанности работника по охране труда", статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации, "Изменение условий труда по инициативе работодателя".