Как мать-одиночка справляться с задолженностью и работой, не отказывая себе в жизненных нуждах

Здравствуйте! Если ваша задолжность была установлена судебным решением, то работодатель имеет право удерживать из вашей заработной платы сумму задолжности. Однако, по законодательству Российской Федерации, размер удержания не может превышать 50% от заработной платы. Если удержание превышает указанный размер, вам следует обратиться к работодателю с требованием вернуть излишне удержанную сумму. Кроме того, при наличии необходимого основания, вы можете обратиться в суд с заявлением о пересмотре решения о задолжности или остановке исполнительного производства.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Документы, подтверждающие состояние задолженности - это может быть договор аренды жилья или другой документ, где указана сумма задолженности.
2. Документы, подтверждающие вашу материальную ситуацию - это может быть трудовой договор, заработная плата, документы о получении пособий и других выплат, а также документы о расходах на жизнь (оплата жилья, коммунальных услуг, продуктов питания и т.д.).
3. При наличии, документы о малолетних детях и об их материальном обеспечении.

Однако, в данной ситуации необходимо обратиться к юристу для определенных правовых рекомендаций и оказания помощи в данном вопросе.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 1096 Гражданского кодекса РФ "Аренда жилого помещения" - Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Возврат вещи, принадлежащей залогодателю" - Статья 770 Гражданского кодекса РФ "Удержание имущества должника" - Статья 46 Закона РФ "О потребительском кредите" "Обязанности потребителя по возврату кредита"