Как купить бизнес ПВЗ OZON: экспертные советы и помощь юриста
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 779005
Ответы юристов (1)
Для покупки бизнеса ПВЗ OZON требуется провести правовую проверку предприятия перед сделкой и составить договор купли-продажи, который должен учитывать все условия сделки. Также необходимо ознакомиться с действующим законодательством в сфере торговли и инвестиций, чтобы грамотно защитить свои интересы в рамках законных прав и обязанностей. Кроме того, в зависимости от конкретных условий сделки могут потребоваться дополнительные документы и согласования.
Для покупки бизнеса ПВЗ OZON необходимо собрать следующие документы:
Договор купли-продажи бизнеса (с указанием всех условий сделки, в том числе цены и порядка оплаты);
Устав или учредительный договор продавца, чтобы убедиться в том, что продавец имеет право на продажу бизнеса;
Реквизиты продавца (полное наименование, ИНН, ОГРН, юридический адрес и т.д.);
Налоговую декларацию по уплате налогов продавца за последний год;
Бухгалтерскую отчетность продавца за последние годы;
Свидетельства о регистрации прав на имущество, на которое зарегистрирован бизнес;
Прочие документы, которые могут потребоваться в конкретной ситуации.
Также, для проведения сделки рекомендуется обратиться к квалифицированным юристам, которые помогут правильно оформить документы и провести сделку без риска для интересов сторон.
Для решения данного вопроса необходимо обращаться к следующим статьям закона: - Гражданский кодекс РФ (статьи 307-312); - Федеральный закон "О торговле" (статьи 26-27); - Федеральный закон "О защите прав потребителей" (статьи 26-27); - Налоговый кодекс РФ (статьи 84-110).
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы