Как кредит может повлиять на трудоустройство в магазине Красное, белое: проверки и альтернативы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3726569
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве на основании наличия кредита. Решение о приеме на работу должно основываться на оценке квалификации и соответствия требованиям должности. Правомерность отказа в трудоустройстве должна быть обоснована и не может быть связана с финансовым положением соискателя. Таким образом, наличие кредита не является основанием для отказа в трудоустройстве в сетевой магазин 'Красное, белое' или любой другой организации.
Для решения данного вопроса не требуется предоставление каких-либо документов.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 19 Конституции РФ (право на труд), статья 3 Федерального закона 'О занятости населения в РФ' (запрет дискриминации при трудоустройстве), статья 6.1 Федерального закона 'О Кредитных Историях' (регулирование обработки информации о кредитной истории).
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы