Как командир влияет на срок службы при переводе на срочную службу: факторы и возможные зависимости

Какие факторы могут влиять на добавление срока после перевода на срочную службу и каково влияние командира на этот процесс?

| Егор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии со статьей 20 федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе' (далее - Закон), если гражданин был переведен на срочную военную службу после прохождения испытательного срока, то количество добавленных ему сроков зависит от резерва нужного специалиста и решения командира. Командир может оказать влияние на добавление срока, однако решение о добавлении сроков принимает компетентный орган, в данном случае - командир. Длительность добавленных сроков может определиться индивидуально в каждом конкретном случае.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: копию приказа о переводе на срочную службу, подтверждающие документы о прохождении испытательного срока и все другие документы, связанные с воинской службой.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Применимые статьи закона: статья 20 федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы