Что делать, если командир не соглашается на продление третьего контракта после 8 лет службы: советы для женщин

В этом случае нужно обратиться к соответствующим нормам законодательства о службе в российской армии. Согласно закону о воинской службе, командир имеет право не продлевать контракт с военнослужащим после его окончания. Если вы являетесь женщиной, то для определения вашей правовой ситуации также важно учесть положения Гражданского кодекса Российской Федерации, который содержит положения об искоренении дискриминации по признаку пола. В случае неправомерного увольнения из армии по причине вашего пола, есть возможность обратиться в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: копия действующего контракта между военнослужащим и государством, служебная и личная документация, а также документы, подтверждающие неправомерное увольнение по причине пола.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: статьи 57, 59, 61, 63 и 70 Воинского Устава Российской Федерации, а также статьи 2 и 16 Гражданского кодекса Российской Федерации.