Как изменить фамилию в трудовой книжке: советы после выхода дочери замуж и увольнения

Согласно Закону Российской Федерации "О гражданском состоянии", после заключения брака женщина имеет право на изменение фамилии на фамилию мужа. Замена фамилии жены в трудовой книжке может быть осуществлена соответствующим образом в соответствии с требованиями закона. При этом, если фамилия была указана в трудовой книжке до заключения брака, ее необходимо изменить. Право на изменение фамилии не нарушает иных прав и свобод граждан, установленных законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в отдел кадров (HR-отдел) последнего места работы дочери и запросить официальное заверенное свидетельство о браке, а также письменное заявление на изменение фамилии в трудовой книжке. На основании этих документов HR-отдел может произвести необходимые изменения в трудовой книжке. Также необходимо будет обновить документы социального страхования и другие документы, связанные с трудовой деятельностью (например, трудовой договор, приказ о приеме на работу, приказ об увольнении и т.д.).

Статья 51 Трудового кодекса Российской Федерации "Записи в трудовой книжке", статья 52 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок ведения трудовой книжки".