Как изменить фамилию в трудовой книжке после брака: правда о заявлении в бывшую компанию

Да, вы можете обратиться к предыдущему работодателю с просьбой изменить записи в трудовой книжке, включая изменение фамилии, если у вас есть соответствующие документы, подтверждающие изменение вашей фамилии. Это возможно сделать даже после увольнения. Вам необходимо предоставить работодателю все необходимые документы для внесения изменений в вашу трудовую книжку.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: 1. Свидетельство о заключении брака. 2. Паспорт с новой фамилией. 3. Трудовая книжка.

Согласно постановлению правительства, изменение записей в трудовой книжке производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о браке и других документов.

Это означает, что вы можете обратиться к предыдущему работодателю с просьбой внести изменения в трудовую книжку, указав свою новую фамилию, основываясь на свидетельстве о заключении брака и паспорте с новой фамилией.

Также, если у вас нет возможности обратиться к предыдущему работодателю, вы можете обратиться в органы трудовой инспекции или в суд с соответствующим требованием.

Важно отметить, что данные изменения также могут быть внесены при устройстве на новое место работы или при получении следующей работы.

Статья 26 Постановления Правительства РФ от 17.01.2002 N 8 "Об утверждении Положения о трудовой книжке работника" применима для решения данного вопроса.