Как изменение названия предприятия влияет на должность автора и возможность отпуска?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3469011
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинДля решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации 2. Коллективный договор или соглашение с работодателем
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Право работника на отпуск'. 2. Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Перенос ежегодного оплачиваемого отпуска'. 3. Статья 75 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Предоставление отпуска'.
В данной ситуации вам необходимо обратиться к работодателю для уточнения возможности отгулить отпуск, так как срок уведомления об изменении названия предприятия истекает 1 августа, а отпуск у вас назначен с 25 июля.
Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы: уведомления об изменении названия предприятия, график отпусков, трудовой договор.
Применимые статьи закона: статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы