Как изменение фамилии ИП влияет на правомерность документов и требования контрагента к замене печати и р/с
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3494472
Ответы юристов (1)
Документы, сделанные на старую фамилию, остаются действительными, если все необходимые данные и подписи на них верны. В случае смены фамилии ИП, изменение печати и реквизитов р/с не является обязательным требованием, если они не изменились фактически. Контр-агент не имеет права требовать переоформления документов на новую фамилию ИП.
Налоговая служба может указать на то, что ИП не совершил вовремя изменение печати и реквизитов р/с, что может повлечь за собой административные штрафы за нарушение требований законодательства.
Получение новой печати и изменение реквизитов р/с в 2016 году не дает право задней датой переоформлять документы с контр-агентом начиная с 2013 года. Такие изменения должны производиться с момента смены фамилии ИП.
Однако, для более точного и детального ответа необходимо рассмотреть все факты и особенности вопроса, обратившись к специалисту по правовым вопросам и налоговому консультанту.
1) Учредительные документы ИП, свидетельство о государственной регистрации ИП, документы с печатью и реквизитами р/с.
2) Договоры и иные документы, подписанные контрагентом.
3) Корреспонденция с налоговой службой.
4) Протоколы и решения о смене фамилии.
5) Правила оформления документов и режим работы с печатью.
Конституция Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ 'О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей'.
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы